缺成本票，又不想多交税？老会计的这几招，真是太好用了！

缺票、少票，是很多企业的一个痛点，除了会导致多缴税款之外，还存在着挂账无法冲抵的问题。今天就给大家简单聊一下，在金税四期背景下，无票开支相关的一些事情。

所谓的无票支出，就是企业本来应该拿到发票，但是没拿到，进而面临无法抵扣和税前扣除的问题。市面上解决思路有很多，但大的方向，相对合规的无外乎：

1、把无票支出的业务转变成不需要发票的支出。

比如员工食堂购买食材支出，很多是没票的。但企业这个食材的支出，是为了给员工提供餐饮的，我们能不能把这个费用分散到每个员工身上，以工资的形式体现？

比如，每个月给员工增加300元的午餐补助，在核算的时候计入工资，在发放的时候统一扣除下来，并拨付给食堂进行采购使用。

员工这端，只需要给每个员工发一个餐卡，每个月打入补贴金额，员工持卡去食堂消费。由于分摊到每个员工的金额不大，即便会因此多承担一点个税和社保基数，也是可以考虑的。

2、想办法通过改变业务方式，来获取发票。

这个相对来说可能比较复杂一些，因为发票的获取，需要一系列的业务来进行支撑。比如，员工食堂之所以拿不到发票是因为供应商都是小商小贩，没法提供发票。

那如果将整体的业务外包呢？比如将食堂的经营直接外包给别的公司？由这些给公司提供发票，公司取得发票列支福利费。

或者，公司直接放弃向小商小贩的另行采购，改为能开票的公司进行定期定点配送。

3、合理小额零星支出可以用收据的政策。