公司不要再用私户给员工发工资了，风险太高了

不少公司还在用私户给员工发工资，借此来少缴税款，社保。但实际上，不仅避不了税，还有可能导致很多风险。

现实中，比较常见的3种私户发工资：

1、 用与公司人员无关的私户发放工资

使用与公司人员无关的私户，比如不在企业任职的股东朋友，亲戚等的私户给企业员工发放工资，一旦出现劳资纠纷，很难证明公司已经发放工资的事实。

2、 用股东或者实际控制人的个人户发放工资

股东私户本来就是税务监控的对象，用股东个人户发工资很容易造成股东（或实际控制人）和公司的财务混同，进而需要股东（或实际控制人）为公司的债务承担连带责任。