税会差异调整遵循的原则

所谓税会差异是指针对同一事项会计和税法在确认、计量等方面规则不一致造成的差异。平常会计记账按照会计准则处理，涉及到缴纳税款就需要按照税法的规定进行计算缴纳，也就是说税会差异调整需要遵循“税法优先”的原则。

企业在所得税汇算清缴，计算应纳税所得额时需要针对税会差异进行纳税调整。比较常见的调整事项包括以下内容：

1、工会经费

工会经费税法规定的扣除标准为不得超过工资薪金总额的2%，超过部分不得税前扣除，如果会计计量的工会经费超过这个标准，需要在会计利润的基础上做纳税调增处理。

2、职工教育费

税法规定的职工教育费的扣除标准为不得超过工资薪金总额的8%，超过部分不得税前扣除，实际发生额超过标准，需要做纳税调增处理。

3、职工福利费

职工福利费的扣除标准为不得超过工资薪金总额的14%，同样如果实际发生额超过这一标准也需要做纳税调增处理。

4、广告费和业务宣传费