这8种个税避税方法不要再用了，属于违规操作，建议企业自查

现在我们国家税改的方向就是由原来的间接税为主，直接税为辅改为直接税为主，间接税为辅。直接税就是不可以再转嫁给他人的税负，纳税人就是税收负担人。个人所得税和财产税是主要的直接税。所以可以推断，国家对个人所得税的监管会越来越严格。

而提到个税，很多人都关心就是如何进行税收筹划，少交个税，殊不知，一旦筹划不当，被查就会被戴上偷税漏税的帽子。国家也会出台更加完备的政策，让个人的收入都在监管范围之内，都有相应的代扣代缴单位或者自己进行申报缴纳。

以下企业通过8种方式发放工资，少交个税，将不再安全，建议企业赶紧自查：

1、 让员工找发票抵扣，大量作为费用入账，造成费用严重不合理

有的企业会每个月都让员工找发票，然后会计计入福利费，差旅费等不需要扣缴个税的科目，滥用税法政策。结果最终导致相关费用严重不符合逻辑，比如差旅费，每个行政办公室员工每个月每个人都出差数天，显然不符合常理。

前段时间被查的一家公司，加油费比物流公司的加油费比重都高。

2、 故意不用银行卡发工资，不走对公户。

现在大部分企业都是银行代发工资，如果你企业还在用现金大量发工资，一旦被地税局追查，一定会查个底朝天。一般这类企业都是设置两套账。

3、 大量员工零申报

企业如果和当地同行业相比，工资5000元以下的明显偏多，或则说大量员工零申报，这也是不符合逻辑的，税务很容易把你所在的企业认定为高风险企业。

4、 工资拆分