将公户上的钱转入个人私户，这10种情况是允许的

公转私一直是税局监察的重点，其主要原因就是避免偷逃个税。但是并不是所有的公转私都不被允许，以下10种情况合规，是税法允许的。

1、本企业员工工资的发放

企业每月在为员工依法代扣代缴个税，社保以及公积金之后，通过银行代发的形式发放到每个员工的个人卡上。

需要注意的是，为员工发工资需要走公户，不要通过股东老板或则财务等个人的卡去发放工资，这样有偷逃个税的嫌疑，很容易会被稽查。

2、个人独资扣除费用缴纳税款之后，将利润转给个人独资企业负责人

个人独资企业不需要缴纳企业所得税，只需要在收入的基础上扣除相关成本费用后，按照经营所得缴纳个人所得税，具体缴纳个税方法主要有查账征收或则核定一个综合税率。

需要注意的是，个人独资企业只可以将利润转给独资企业负责人，转给其他个人的，只可能是工资薪金等成本费用。

3、公司支付给老板或则员工的备用金

比如公司员工出差，从财务支取的备用金，以便支付出差过程中发生的住宿，餐饮，交通等费用，出差回来拿着相关发票进行报销，多退少补。

需要注意：备用金的数额不宜过大，要结合实际业务需要，如果是公司老板支取备用金，以便日常开销，一定主要数额和后期票据的提供。

4、公司从对公账户支付给个人的劳务报酬所得

比如公司聘请授课讲师，在代扣代缴劳务报酬所得个税之后，支付到授课老师个人账户的资金，是允许的。

5、公司向个人采购货物，支付的购货款