企业免费为员工提供职工宿舍涉及交哪些税？

公司将自有房产或则出租房产无偿提供给员工作为宿舍使用，涉及什么税呢？企业租赁房产，或则自有房产产生的费用可以税前扣除吗？企业是否涉及需要缴纳增值税呢？员工需要并入工资薪金所得缴纳个税吗？

1、企业无偿提供职工宿舍涉及的企业所得税

企业将自有房产或则租赁的住房免费提供给员工作为宿舍使用，属于职工福利费的范畴。注意职工福利费税前扣除是有限额规定的，不超过工资薪金所得的14%部分准予税前扣除。

具体账务处理上，自用房产计提的折旧费用，租赁房产支付的租金以及其他房产上面的开支，计入到“应付职工薪酬——福利费”。

具体账务处理如下：

借：管理费用等（具体科目看员工所在岗位）

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：应付租金/累计折旧/其他应付账款/银行存款等

2、增值税

根据增值税相关规定，单位或者个体工商户为聘用的员工提供的服务，属于非经营活动，不属于增值税的征收范围。企业无偿为员工提供的宿舍属于非经营活动，不需要缴纳增值税。

3、企业免费提供职工宿舍涉及的个人所得税

个人所得税方面会比较复杂，具体要看企业为员工提供的宿舍能不能明显区分到个人。一般情况下集体宿舍无法分摊房租，就不需要缴纳个税；单间宿舍一般就需要并入工资薪金所得缴纳个税了。

对于企业免费提供的宿舍，是否需要缴纳个税，各个地方给出了不同的处理规定。像是青岛地区，在青岛市地方税务局2013年度所得税问题问答中就给出明确答案，“为便于生产经营，单位为员工租房居住，对员工不征收个人所得税”；福建地区也做出过相关回答，表示“对于任职受雇单位发放给个人的福利，不论市现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税，但是对于不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税”。所以对于个人所得税方面大家可以具体咨询当地地方税务局。