发放车补和报销车辆加油费涉及的税务问题

随着企业各种福利待遇的提高，车补或则报销员工上下班途中车辆加油费成为很多企业的一项员工福利政策，那么直接发放车补和报销车辆加油费企业以及个人分别涉及哪些税务问题呢？

车补（交通补贴）

每月直接同工资一同发放的车补，属于职工福利费的范畴，在企业所得税前限额扣除。根据《企业所得税法实施条例》的规定，企业实际发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额的14%不分，准予税前扣除；超过部分不得税前扣除，在企业所得税汇算清缴时，对超出部分做纳税调增处理。

企业直接发放给员工的车补（除适用公务员相关规定企事业单位限额扣除）一般情况下需要并入员工工资薪金所得，缴纳个人所得税。

报销车辆加油费

公司名下无车的情况下，报销员工车辆加油费存在一定的税务风险。建议员工和公司签订“私车公用”的租车协议，这样做一是可以约定租金，二是租赁期间发生的加油费，过桥过闸等费用可以在企业所得税税前扣除。