养老金怎么计算？退休后你能领取多少退休金呢？

企业职工每月缴纳的社保中有一项是养老保险，而正由于企业为职工缴纳了养老保险（大部分地区单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%），职工达到退休年龄才可以领取养老金（退休金）。那么具体养老金应如何计算呢？

根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（国发〔2005〕38号）》的规定，职工养老保险缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，退休后可以按月发放养老金。

职工退休养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金

基本养老金

其中，基本养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资为基数，缴费每满1年发给1%。

即基本养老金=（A B）÷2×n×1%

其中，A表示退休上年度当地在岗职工月平均工资；

B表示指数化月平均缴费工资，B=当地上一年度在岗工月平均工资×本人缴费工资平均指数=A×i

本人缴费工资平均指数（i），即拿本人每年缴费期间月平均公司除以当地当年平均工资，算出n（缴费年数）个比值再对这n 个比值求平均数。

比如张某2020年年末退休，共缴费15年（以连续缴费为例），那么缴费平均工资指数=（2006年本人月平均工资÷2006年当地月平均工资 2007年本人月平均工资÷2007年当地月平均工资 …… 2020年本人月平均工资÷2020年当地月平均工资）÷15

如果张某每年的月平均工资和当地月平均工资均相等，那么张某本人缴费工资平均指数就等于1。