兼职取得的劳务报酬如何缴纳个税？

劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、咨询、讲学、演出、广播、表演、介绍服务等劳务取得的所得，劳务报酬所得和工资薪金所得最大的区别是，个人与接受劳务方之间不存在雇佣与被雇佣的关系。那么个人利用空闲时间兼职取得的劳务报酬需要如何缴纳个税呢？

劳务报酬所得属于综合所得（包括工资薪金所得、劳务报酬所得，稿酬所得以及特许权使用费所得）的范畴，由接受劳务方（扣缴义务人）在支付报酬时预扣预缴，个人在次年综合所得汇算清缴时再办理汇算清缴。

扣缴义务人按月或按次预扣预缴，应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数

预扣预缴应纳税所得额为每次收入额，每次收入额=收入-费用

每次收入≤4000元的，费用为800元，即预扣预缴应纳税所得额=每次收入额=收入-800；

每次收入＞4000元的，扣除费用为每次收入的20%，即预扣预缴应纳税所得额=每次收入额=收入×（1-20%）

劳务报酬所得预扣预缴税额是按次进行计算的，那么这里的“次”是如何规定的呢？
若取得收入属于一次性收入的，一取得该项收入为一次，比如张某（个人兼职）为客户提供室内装修设计，设计效果图完成之后，取得的设计收入属于一次，即使分几次支付款项，也要按照一次收入计算税款，假设分三次支付设计费，每次支付金额为10000元，6000元，4000元，张某需要合并计算收入额，扣除费用为收入额的20%，应预扣预缴税款=（10000 6000 4000）×（1-20%）×20%=3200元。

若取得的收入属于同一项目连续性收入的，则以一个月内取得的收入为一次，比如商场聘请的钟点工清洁阿姨，提供的劳务服务属于连续性质的，则以一个月为一次；再比如企业聘请老师分别在不同月份来公司讲课，但报酬一次性支付的，属于同一项目连续性收入，应以一个月取得的收入为一次，计算预扣预缴个税，而非按照实际支付报酬的次数。