福利费需要并入工资缴纳个税吗？

企业员工取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与其任职或受雇相关的其他所得，包括现金形式以及非现金形式（实物、有价证券等）的，均需要并入工资薪金所得缴纳个税。那么企业发放的福利费需要缴纳个税吗？

福利费是否需要缴纳个税分为3种情况，一是《个人所得税法》明确不需要缴纳的个税的福利费；二是需要并入工资薪金所得缴纳个税的情况，包括现金形式，有价证券，实物形式以及其他形式的经济利益；三是特殊形况下，无法量化到个人的非现金方式的福利。

根据《个人所得税法》第四条规定，福利费、抚恤金、救济金免征个税；这里的福利费，在《个人所得税实施条例》第十一条明确说明，免征个税的福利费是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；所称救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费，但是需要注意，从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助不属于免税福利费的范围。