餐补算在工资里需要缴纳个税吗？

未统一供餐而按月同工资一并发放的餐补属于工资薪金的范畴，需要按照工资薪金所得缴纳个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税实施条例》第八条第一款规定，工资薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这里的餐补（餐费补贴）算在工资里，属于工资薪金范畴，需要与工资薪金一并缴纳个人所得税，由任职受雇单位在按月发放工资时，为其采用累计预扣法，预扣预缴，次年3月1日至6月30日办理汇算清缴。

算在工资里面的餐补又称为伙食补贴，是以补贴的形式并入工资直接发放给员工，所以属于工资薪金范畴。但是若企业统一免费供餐，比如企业为员工提供免费食堂，或企业统一从外部餐厅订餐提供给员工，所发生的自有餐厅的人工费、食品调料材料费、厨房设备、水电燃气等费用以及从外部餐厅统一订餐的相关费用均应计入“福利费”，且属于集体享受的，不可分割的，未向个人量化的非现金福利，无需并入工资薪金所得，缴纳个人所得税。