社保，降了！三部门明确：5月1日起，继续降低失业、工伤保险费率

人社部、财政部、税务总局三部门发文明确：继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率，2023年5月1日起开始执行，符合条件的企业又可以减轻负担了！

据人社部发〔2023〕19号，相关政策重点如下：

1、自2023年5月1日起至2024年12月31日，失业保险费率继续降至1%。其中，个人费率需要小于单位费率。注：很多地方现行的是单位0.5%，个人0.5%。

2、自2023年5月1日起至2024年12月31日，工伤保险基金累计结余可支付月数在18-23个月的统筹地区，工伤保险费率降低20%；累计结余可支付月数24个月及以上的统筹地区，工伤保险费率降低50%。

需要说明的是：

1、这个社保减免的优惠政策，是一个延续性的政策。阶段性降低失业、工伤保险费率的优惠，自出台以来已经几经延期，本来是2023年4月30日到期了，随着这个文件的发布，优惠时间进一步延期，至2024年12月31日。

2、虽然缴费减少了，但对于职工的相关失业、工伤保险权益并不会受到任何影响，失业人员、工伤人员的待遇依然会按时、足额进行发放。

3、简单来说，就是企业在2024年年底之前，继续可以少交工伤保险和失业保险了，虽然力度比不上增值税和所得税的优惠，但对于相关企业而言也算是一个小利好。

顺便给大家聊一下社保的相关的基本事项，我们常说的社保一般包括五险：养老保险、医疗保险、失业报销、工伤保险和生育保险。