团建费用会计如何入账？

团建费用主要是指企业为了实现团队绩效及产出最大化，增强员工之间的团队协作，而进行的一系列团队建设活动而发生的费用支出，包括员工培训、团队旅游、体育运动、文艺活动、团队聚餐等活动。团建费用支出，账务上计入“管理费用”，具体明细科目，是计入到“工会经费”、“职工福利费”“职工教育经费”需要分析具体活动内容。

一般情况下，单位行政管理部门组织的团建活动，是通过“管理费用——福利费”进行核算，账务处理如下：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款等

为团建活动购进的货物，比如体育用品等，其取得的进项税额不得从销项税额中扣除。企业所得税税前，按照职工福利费的扣除标准扣除，一个纳税年度内实际发生的职工福利费支出不超过工资薪金总额的14%部分，准予扣除；超过部分不得扣除，企业所得税汇算清缴时，需要做纳税调增处理。

若团队建设活动是由工会组织，相关费用从工会经费中支出，此时发生的团建费用支出，计入到“管理费用——工会经费”。具体账务处理如下：

计提时：

借：管理费用——工会经费

贷：应付职工薪酬——工会经费

实际支付时：

借：应付职工薪酬——工会经费

贷：银行存款等

工会组织活动，若属于人人有份的福利，则购进的相关货物、劳务、服务属于用于集体福利，取得的进项税额不得从销项税额中抵扣。企业所得税方面，按照工会经费扣除标准税前限额扣除，不超过工资薪金总额的2%部分，准予税前扣除，超过部分，不得税前扣除。

若单位组织的团建活动为职工培训，比如组织员工统一到某地参加培训活动，培训期间可能还会包括一些聚餐、旅游等其他活动，此时的团建费用支出，账务上也可以计入到“管理费用——职工教育经费”，具体账务处理如下：

计提员工培训费时：

借：管理费用——职工教育经费

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

实际发生支出时：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款等

员工培训费支出，取得增值税专用发票，可以用来抵扣进项税额。企业所得税方面，职工教育经费税前扣除限额为不超过工资薪金总额的8%部分，准予扣除，超过部分，准予结转以后年度内继续扣除。若本年度发生的职工教育经费支出超过扣除限额，本年度企业所得税汇算清缴时需要做纳税调增处理，以后年度继续扣除时，需要做纳税调减处理。