计提本月个人所得税会计分录
居民个人取得的工资薪金所得,实行累计预扣预缴法,由任职受雇单位代扣代缴,那么单位在计提个人所得税时账务如何处理呢? 工资薪金所得以实际发放工资时取得的收入为基础确认应纳税所得额,即员工取得工资时才附有纳税义务,扣缴义务人(任职受雇单位)在向个人支付工资薪金时,代扣税款代缴税款。实务中,企业一般在实际支付工资时代扣税款,次月15日之前完成纳税申报及代缴税款。 理论上,与工资个税相关的期间分为工资所属期、工资发放期、税款所属期以及税款申报期。 工资所属期,即按照权责发生制原则,企业计提工资的日期,计提工资时,按照员工所在部门,计入相关成本费用科目: 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/财务费用/研发支出/在建工程等 贷:应付职工薪酬——工资 ——社保(公司部分) ——企业年金(公司部分) 工资发放期,是指工资薪金实际发放的月份,实务中,企业一般次月发放上月工资,但也存在一些企业当月发放当月工资,或累计几个月工资一次发放(比如建筑企业)的情形。 按照税法规定,工资实际发放的日期所属的月份为税款所属期,税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的税款申报期。 企业在计算应代扣个税时,需要以税前实际工资为基础进行计算,注意并不是以应付职工薪酬的计提数计算。企业承担的社保部分,年金部分等依法企业承担项目(企业责任)虽然账务上计入应付职工薪酬,但是并不是员工的实际应发工资(扣除个税、个人承担社保部分、个人承担企业年金职业年金等依法缴纳的项目前的工资),应发工资是归属于员工的工资薪金。 实际发放工资时,计提个人所得税: 借:应付职工薪金——工资 贷:应交税费——应交个人所得税 其他应付款/其他应收款——社保(个人部分) 其他应付款/其他应收款——企业年金(个人部分) 银行存款 企业代扣个人承担的社保费以及企业年金(如企业存在)时,如果企业先代员工缴纳了社保费及年金,则应计入“其他应收款”,如果企业先代扣,后缴纳,则计入“其他应付款”科目。社保费以及年金并没有规定必须实际发放工资之后再缴纳。 发放工资次月15日前办理纳税申报并缴纳税款: 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 |
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个人在什么情况下需要自行申报缴纳个税,快来看看,以免被查
我们都知道平常在企业任职受雇都是企业作为代扣代缴义务人在为我们进行个税的申报缴纳,认为企业都给代扣代缴就不需要自己再进行另外的申报纳税了。1、取得综合所得需要办理汇算清缴的情况。纳税人取得综合所得需要办理汇算清缴的情况主要有以下四种情况:年度综合所得收入不超过12万元且需要办理汇算清缴补税的,或年度汇算清缴补税金额不超过400元的,居民个人可免于办理个人所得税汇算清缴。需要办理汇算清缴的纳税人,
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为什么大企业更喜欢成立办事处?
企业就需要成立分支机构。其主要目的是从事总公司营业范围内的业务联络,其收入成本等可单独进行核算。而分公司需要依法设立并进行工商税务登记取得营业执照。办事处和分公司税收待遇不同企业所得税方面,只需将所产生的成本费用汇总到总公司,在总公司所得税前进行扣除。企业所得税可以在分公司所在地税务机关缴纳,也可以汇总到总公司集中缴纳,而分公司的经营活动必须在当地缴纳增值税。选择办事处更节税对于以市场推广,
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