“上有老下有小”的恭喜了：月薪12000元，基本不用交个税了！

国发〔2023〕13号大幅提高了子女教育等三项专项附加扣除的标准，紧接着税务总局发布了国家税务总局公告2023年第14号，对相关征管事项进行了明确。结合两个文件，以及相关解读内容，我们给大家简单聊一下。

单就政策内容而言，需要大家关注的重点如下：

1、对3岁以下婴幼儿照护、子女教育和赡养老人三项专项附加扣除标准，分别提高1000元。

2、新的优惠政策是2023年1月1日开始执，已经填报上述三项专项附加扣除的，不用重新填报，自2023年9月申报期开始，可以按新标准扣除。

3、2023年1月至7月已按旧标准享受专项附加扣除，多交的税款，可以自动抵减2023年后续月份的税款，抵减不完的，汇算清缴阶段可以继续享受（根据汇算结果退税）。

简单来说，这个优惠政策，主要照顾的对象是“上有老下有小”一族。扣除标准提高后，在一定程度上意味着：自2023年1月开始，上有老下有小一族，月薪1.2万以内，基本不用交个税了。

比如，小明是独生子女，家里父亲已经年满60周岁，有两个孩子：一个不满3岁，一个在上幼儿园。小明可以享受的专项附加扣除有赡养老人、子女教育，以及3岁以下婴幼儿照护三项。

假设小明在扣除三险一金等项目后，工资是12000元，那么在2023年小明需要缴纳的应纳税所得额=12000-5000-3000-2000-2000=0元，需要缴纳的个税也是0元。

而对比扣除标准提高之前，小明每月需要缴纳的个税=（12000-5000-2000-1000-1000）*3%-0=90元。

也就是说，得益于三项专项附加扣除标准的提高，小明每月可以少交个税90元，一年下来就是90*12=1080元。

当然上述案例，可能过于理想化，并不能代表全部家庭。但在一定程度上，这个优惠政策，在变相地提高了“上有老下有小”群体的个税起征点，让这部分群体的个税起征点，基本上达到了1万元以上。

另外，在这里我们还给大家准备了2023年最新的个税7项专项附加扣除表，包括最新的扣除范围、扣除方式、扣除标准、扣除主体、注意事项等，供大家参考。

1、子女教育

要点总结：家里有上学的孩子（不上幼儿园也可享受），2000/月定额扣除，父母可各扣50%，或选择其一扣100%。

注：如果属于非全日制的学历（学位）继续教育，应由子女本人填报继续教育专项附加扣除。

2、3岁以下婴幼儿照护

要点总结：家里有3周岁以内的宝宝，2000元/月定额扣除，父母可双方分别扣除50%，或选择其中一方扣除100%。