退休返聘工资如何缴纳个人所得税？最新优惠政策

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，退休返聘人员的工资应当按照“劳务报酬所得”计算缴纳个人所得税。这是因为退休人员返聘回工作岗位，本质上是一种劳务行为，而不是雇佣关系。劳务报酬所得的计算方法为：每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。

例如，如果退休返聘人员每月取得工资5000元，则应缴纳的个人所得税为：(5000-800)20%=840元。如果退休返聘人员每月取得工资10000元，则应缴纳的个人所得税为：(1000080%)*20%=1600元。

为了鼓励企业和个人聘用退休人员，国家也出台了一些个人所得税优惠政策。例如，根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）规定，退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

此外，根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定，企业和个人聘用退休人员取得的工资收入，可以免征企业所得税和个人所得税。但是，需要符合以下条件：

1、必须是企业或个人聘用退休人员，而不是其他人员；

2、必须是为生产、经营需要而聘用退休人员；

3、必须支付合理的工资、薪金；

4、必须签订一年以上的劳动合同；

5、必须按照规定缴纳社会保险费。

退休返聘人员的个人所得税应当按照以下方式缴纳：