补养老保险怎么补法？分个人补缴和单位补缴两种情况

补交养老保险有两种方式:

1、个体补缴，适用于因个人原因造成的欠缴，如失业期间或两个单位调转等。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。

2、单位补缴，适用于单位未按规定为员工缴纳养老保险的情况。需要注意的是，只有在国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位才需要为员工缴纳养老保险。

一、个人补缴

1、确认补缴资格

首先需要确认自己是否有补缴资格。一般来说，个体工商户、灵活就业人员、中断缴费人员等有补缴资格。此外，如果是因为用人单位的原因造成欠缴，如未按时足额缴纳养老保险费等，也可以进行个人补缴。

2、准备相关材料

在进行个人补缴前，需要准备好相关的材料，包括身份证、户口本、《再就业优惠证》或《就业失业登记证》等。如果是失业期间补缴，还需要提供失业登记证明和失业期间的经济补偿凭证等。

3、前往社保机构办理

准备好相关材料后，可以前往当地的社保机构办理补缴手续。在办理时，需要填写《社会保险补缴申请表》，并提交相关材料。社保机构会对申请人的资格和材料进行审核，审核通过后，申请人需要按照社保机构的要求缴纳相应的养老保险费用。

二、单位补缴

1、确认责任主体

首先需要确认补缴的责任主体是谁。如果是用人单位未按规定为员工缴纳养老保险造成的欠缴，那么责任主体应该是用人单位。如果是员工自身原因造成的欠缴，那么责任主体应该是员工自己。

2、与用人单位协商

如果是因为用人单位的原因造成欠缴，建议与用人单位协商解决。可以要求用人单位提供相关的证明材料，如未按时足额缴纳养老保险费的证明等。然后根据协商结果，由用人单位按照规定为员工补缴养老保险费用。

3、前往社保机构办理

如果无法与用人单位协商解决，或者用人单位拒绝履行补缴义务，员工可以前往当地的社保机构办理补缴手续。在办理时，需要提供相关的证明材料，如劳动合同、录用合同和审批表等。社保机构会对申请人的资格和材料进行审核，审核通过后，申请人需要按照社保机构的要求缴纳相应的养老保险费用。
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