中秋国庆有4天可发3倍工资，赚钱和游玩怎么选？

随着中秋和国庆双节的临近，多地人社部门明确了今年的放假安排，让人既兴奋又纠结。根据规定，今年9月21日（中秋节）和10月1日、2日、3日（国庆节），这4天是法定节日，法律不允许调休。对于这4天的加班，应当支付不低于300%的工资。而9月19日、9月20日，10月4日、5日、6日、7日这6天是用休息日调休过来的，如果安排加班但又不能安排补休的，应当支付不低于200%工资。那么，面对这样的规定，你是选择赚取三倍工资，还是选择在这个难得的长假中尽情游玩呢？

首先，我们来算一笔账。假设你的日工资为100元，那么在中秋和国庆这四天加班，你可以得到至少300%的工资，也就是300元。如果这四天你都选择加班，那么你将获得至少1200元的加班费。对于那些在休息日加班的人来说，如果不能安排补休，他们可以获得至少200%的工资，也就是200元。如果他们在休息日的加班都未能安排补休，那么他们将获得至少1000元的加班费。无疑，这是一笔相当可观的额外收入。

然而，我们也要考虑到这个长假对于游玩的重要性。中秋和国庆的长假可是一个难得的机会，可以让我们有足够的时间去远处游玩，与家人团聚，享受这个特殊的时刻。很多人都期待着这个长假的到来，因为这样他们就可以放松身心，摆脱工作的压力，享受这个美好的时刻。

那么，你是如何选择的呢？是选择赚取三倍工资，还是选择在这个长假中尽情游玩呢？这其实是一个因人而异的选择。如果你觉得加班对于你来说是一种负担，你更希望有足够的时间去远处游玩，那么你可能会选择在中秋和国庆的长假中尽情享受。而如果你觉得加班可以给你带来更多的收入，那么你可能会选择加班。