企业税收残疾人加计扣除100%怎么计算

在当今的社会中，残疾人的权益和关注越来越多地被社会所重视。为了进一步支持残疾人的就业和发展，国家出台了一项政策：残疾人加计扣除100%。本文将详细解读这一政策。

残疾人加计扣除100%是指企业在计算应纳税所得额时，对于雇佣的残疾人所取得的收入，可以在税前予以加计100%的扣除。这一政策旨在促进残疾人的就业和发展，同时又减轻企业的税收负担，是一个极具人性化和促进社会公平的政策。

1、残疾人员工的认定

首先，企业需要确认其雇佣的员工中是否有符合国家规定的残疾人员。残疾人员包括视力、听力、言语、肢体、智力、精神和多重残疾的员工。企业需要准备好相关证明材料，例如《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》，以证明员工为残疾人员。

2、加计扣除的计算

在确认了残疾人员工的数量后，企业可以开始计算加计扣除的金额。计算公式为：加计扣除金额=（残疾人员工工资总额÷职工总人数）×100%。其中，残疾人员工工资总额不包括企业支付给残疾人员的社会保险费用和住房公积金。

3、注意事项

（1）企业在计算加计扣除时，需要将残疾人员工与其他员工分开计算，以便准确享受税收优惠政策。

（2）企业应将残疾人员工的个人所得税单独计算并缴纳，以便核实残疾人员工的实际收入情况。

1、企业向主管税务机关提出申请

企业应当在年度申报前，向主管税务机关提出申请，提交《企业所得税优惠事项备案表》、残疾人员工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》以及企业与残疾人员工签订的劳动合同等资料。

2、主管税务机关审核并备案