裁减了30%的编外人员，降低了150%的工作效率，只剩下了临时工人

序言

很多人都想要成为一名公务员，甚至是一名事业编的人，可是想要成为一名编制的人，却是一件非常困难的事情，而且我们国家的编制就那么多，而我们的工作却很忙，这该如何是好？这也是为什么会有编制的原因。但现在，国家正在大力清理编外人员。

目前国内很多地方都在清理编外人员，但也有一些人反映，虽然清理了百分之三十，但他们的工作效率还是很低的，至少下降了百分之十五，直到这个时候，他们才意识到，这些人都是临时员工。

编制还是很有诱惑力的，在我们国家，能拿到一个编制，那是一种莫大的荣耀，不但自己的工作有了保障，还能给家人长脸。

每年报名的人都很多，有些人更是抱着这个目的，一直考到考上。

在国内，想要进入正式工作岗位，难度很大，不仅要有扎实的基础，还要有很强的适应能力，这也是为什么能进入正式工作岗位的人，都会被认可的原因。

有了正式编制，就等于有了一份稳定的工作，根本不用担心找不到工作。

公务员的待遇很好，社会地位也很高，虽然高考很难，但每年都会有很多人报名参加，国考和省考的人数也越来越多。

除了考取编制，还有一种进入国企工作的方式，就是做临时工，也就是以劳务派遣的方式参加工作。

编外人员，在华夏并不是什么稀奇的事情，几乎每个国家都有，而且还是很多的，比如辅警，比如城管。

这些临时员工对系统中的员工来说，是一个很好的补充，对所有的工作都是有益的。

但编制太多，也会给国家的财政带来很大的压力，所以各地都开始着手清理编制。

哈尔滨率先行动起来，第一个就是要清理掉所有的编外工作人员。哈尔滨作为东北的老工业基地，有着很好的工业基础，而且经济发展速度很快，这一点，冯宇很清楚。

可这几年，哈尔滨的经济，因为东北的人口，都在往外转移，经济增长缓慢，税收也在不断下降。

这些年，哈尔滨的税收，也就是几十亿而已，但政府的开支，却超过了一千亿，这就说明，哈尔滨的财政，已经出现了严重的问题。