退休金将提前发放，退休职工月平均工资不足150元？会不会有损失

七月份前可以补领退休金，企业退休金平均月薪仍不足150元？这是在赔钱？

今年三月，中华人民共和国财政部向中央政府递交了一份详尽的预算报告。此前，政府曾做出过提高退休金的决定，但紧接着，重庆、广东这两个人口大省，也宣布了他们的退休金方案，暗示着他们的退休金将会增加。

但是，北京、上海两市近期发出了一个不容忽视的信号，那就是，今年的退休金补缴工作可能会比往年更早结束。企业退休职工今年的退休金会不会涨不到150？下面，让我们对这两个问题进行进一步的研究。

或许可以提前把退休金补上？理由是什么？

近日，京、沪两地纷纷释放出养老金上调的讯号。北京市政府办公室印发了“2023年重要管理决定事项清单”，其中对社保待遇的一系列调整都做了详细的规划。

通知说，在第二个季度末，可以完成对北京市社会保障，包括退休金在内的社会保障的制订。关于退休金和其它有关资料以及福利的大致标准是什麽？这可是全国最热门的新闻啊！

上海也不例外，发布了2023年行政决策事项目录，明确指出，在今年第二季度前，确保完成医保福利待遇、最低生活保障、养老保险、最低生活标准等一系列调整。

上海的进度和北京一样，也是4-6月份的进度。换言之，大约在六月三十日之前。虽然不知道是什么时候，但应该是八九不离十了。这些消息是振奋人心的。

当然，中国将在31个省份统一调整退休金的节奏。如此看来，其它省市也将跟随京沪的节奏，在二季度逐步完成待续调整。

预期各省市间的差距也不会太大，基本可以肯定，在七月份前，各省市都能完成调整。以往，养老金的发放都是在七、八月份完成，而今年似乎要提早很多。

目前，北京人力资源部与财政部正就今年工资增长问题进行热烈讨论。根据往年的经验，这一次的工作进度，都会在下一次劳动部的第一季度工作会议上公布。

如无特殊延迟，今年的退休工资在清明后一周的平均增长幅度将会基本确定，并会公布具体的调整通知，敬请大家继续关注。