灵活劳动者缴纳15年社会保险是否值得停缴？退休8年能回本吗？

对于社保怎么来选择缴费，一直都是大家比较关心的一个话题，因为现在很多人在缴纳社保的时候都会碰到一些问题，比如我说我已经缴满15年了，但是还没有退休，还要继续交吗？

而且，如果连续15年不缴纳社会保险，那还值得吗？还有人说，只要拿到八年的退休金，就能收回投资，这是真的吗？我们继续看下去。

首先来说说灵活就业人员，他们的收入并不是很稳定，他们的社会保障本来就有很大的压力，根据数据显示，目前，我国的灵活就业人员数量已经超过了两亿，如果我们继续以这样的速度发展下去，到2050年，我国的灵活就业人员数量将会突破六亿。

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按照社会保险的有关规定，对于灵活就业人员来说，最基本的要求就是要连续缴纳15年以上的社会保险。在缴纳了15年的费用后，可以选择是否继续缴纳或者终止。

等你决定不再缴纳，等到退休的年龄再来领取养老金，事实上，灵活就业和企业的这些员工，他们的缴费基数是一样的，只不过企业员工只需要缴纳个人部分的8%，其余的由企业来负担。

而灵活就业的话，则是要自己掏腰包，只有20%的比例，没有工作单位的话，他们的工资压力会更大一些，每个月都要缴纳1000元以上的社会保险费，这对于他们这种工作不稳定的人来说，无疑是一种沉重的负担。

许多人对社保缴费不是很了解，他们觉得自己的收入高，就可以不用缴纳社保，但这是一种错误的想法。因为，社保是国家的一种福利政策，它可以让许多人老有所依，老有所养。在年轻的时候，主动缴纳社保，这样在退休后，就可以每月拿到一笔固定的退休金。

第二个原因，就是灵活就业人员的缴费基数，是一年比一年高，这也就意味着，他们所需要缴纳的社会保障资金，也会随着时间的推移而增加。

而对于一般的灵活劳动者而言，每月交社会保障的压力也不小。所以大多数人都会选择最便宜的，只有百分之六十，每个月一千两百块，也就是十五年的时间。

这么一算，就算是我们这些普通人，也是一笔巨款了。在领取了15年的养老金之后，您决定不再领取养老金，是否值得？要回答这个问题，我们必须从弹性工作人员的退休金的计算入手。

在退休后，养老金包括基础养老金和个人账户养老金，基本的养老金是由养老金的统筹基金来支付的，与当地的经济水平有关，而个人账户的养老金是由个人养老金的账户来支付的，与支付了多少有关。

在退休前缴纳的数额越大，在退休后缴纳的数额也就越大，假设最低缴纳年限为15年，退休后能缴纳多少年的养老金？

按照国家的规定，全国各地的退休金都是一年比一年高，也就是说，退休八年的退休金，就能赚回来。所以，对于那些灵活就业人员来说，想要在退休后拿到更高的退休金，就不能停止缴纳社会保障，以免影响到养老金。

当然，如果你有更多的钱，你也可以不缴纳，但至少要缴纳15年以上。

总而言之，不管你是单位的，还是灵活就业的，哪怕是社保满15年，只要没有到退休的年龄，都应该继续来缴纳，如果停交是很不划算的。