2023中秋国庆加班怎么算加班费

中秋节和国庆节是生活中比较受欢迎的两个节日，它们都会放假，而今年中秋节和国庆节连在一起，所以中秋节和国庆节一共放假8天，其中9月29日、10月1日、10月2日、10月3日这四天是三薪，其他是双薪。

9月29日、10月1日、2日、3日三倍工资，其他四天2倍工资。

中秋和国庆三薪是以职员的正常工资为基准来计算的，具体来说，用职员正常就职期间的月工资÷21.75×3，就是那么在法定节假日上班的职员可以获得的工资。

因此今年的法定假日仍为10月1日、2日、3日，但是依据相关放假规则，中秋节(9月29日)可调休到其他时间，调休的当天适用法定节假日的相关规定，实际劳动者可以享受4天的法定节假日待遇。

具体哪一天为中秋假日的调休日以国家有关部门通知为准)如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的3倍工资其余4天作为休息日或休息日的调休时间，如果用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。

如果不补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。