如何制订重点危险岗位现场处置方案

《安全生产事故应急预案管理办法》中明确规定，对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制订重点工作岗位的现场处理方案。所以，企业要做好这方面的工作。

1.重点危险岗位现场处置方案的主要内容

（1）危险性分析。

①可能发生的事故类型。②事故发生的区域、地点或装置的名称。③事故可能发生的季节和造成的危害程度。④事故前可能出现的征兆。

（2）应急组织与职责。

①基层单位应急自救组织形式及人员构成情况。②应急自救组织机构、人员的具体职责，应同单位或车间班组人员的工作职责紧密结合，明确相关岗位和人员的应急工作职责。