重奖重惩有利于做到零伤害

（1）公司应当鼓励工作中的安全行为和奖励安全表现良好的员工。对安全表现良好的员工可以直接进行奖励，也督促各个部门奖励表现好的员工。

（2）员工的违章行为分为三级，为保障工作区域安全，对员工的违章行为实施如下处罚制度：

①一级违章一次，立即开除。②二级违章一次，罚款×××元。③三级违章一次，罚款×××元。

（3）三级违章的界定。

①一级违章。