公司要求员工自愿放弃社保是否合法？

公司为了减少用人成本，减少企业负担，提高企业经济效益，要求员工自愿放弃社保。劳动法要求企业必须为员工交纳社保，企业这种行为是违反了劳动法的。

社保是指社会保险，是国家为保障人民基本生活需要而设立的保险制度。由于社保的缴纳是按照一定比例从个人工资中扣除的，所以对于企业来说，也需要支付一定的比例来补足

要求员工自愿放弃社保这种做法，对员工权益的影响，应该得到充分考虑。社保是员工的合法权益，为了减轻企业的成本负担而要求员工自愿放弃社保，显然是不公平的。企业应该承担起保障员工的责任，并采取其他方式来降低成本。

其次，企业应该也应该深思熟虑自愿放弃社保对自身长远发展的影响。在市场经济中，公司需要与时俱进，不断创新、发展，才能保持竞争力。然而，如果一味追求成本削减，却忽略了员工安全福利，那么公司的发展将受到限制。