五四青年节的由来简介青年是多少岁到多少岁
五四青年节和1919年5月4日发生的**有关。根据国务院法制办同意五四青年节放假年龄是在14周岁到28岁之间。在年龄规定范围内可享受放假,但不具备强制性的要求,企业可结合实际情况作出调整。 五四青年节事件介绍 五四青年节是纪念青年学生的一场运动,当时以青年学生为主参与***行,展开一系列的**,是中国人反对帝国主义的**。五四运动则象征着中国新民主主义革命的开端,在我国历史上属于大划时代的事件,还是旧民主主义改革的转折点。在当时岁月,北洋军阀的黑暗统治以及以及新文化运动对中国人民输送马克思主义思想,加上巴黎合约的签订,这才掀起五四**。五四运动可加强在中国范围内传播马克思主义,建立良好的条件。 五四青年节放假规定 根据国务院的规定,青年节是5月4日,14周岁以上的青年都可享受放假安排。我国是在2008年4月份通过法制办的同意,在这一项放假通知发出后,全国有3亿多青年都可享受放假半天的规定。国务院发布的放假通知,是体现出整个社会对于青年的关爱。 五四青年节上班有没有加班 没有加班费,根据全国年节以及节假日放假的通知,我国建军节、儿童节、青年节、妇女节,属于部分公民放假的节日。如果是部分公民放假的节日,则意味着用人单位不需要支付加班费。只有在全球公民放假的节日,用人单位安排劳动者上班,无法安排调休,则可以享受加班待遇。在全球公民放假的日期,企业安排上班,需要给劳动者补偿300%的加班工资。 |
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职场性骚扰的本质是权力不平等?
——成为施暴方滥用力量、迫使受害者屈服的核心因素。通常指一方对另一方进行非必要的、不自主的、无法反驳的或者不欢迎的性行为或语言的行为,通常是施暴方利用其比受害者更高的社会地位、经济地位或者权力地位,施暴者往往是公司的管理层、高管、领导或者是员工之间存在级别差距的情况下,男女性别差异也成为了造成权力不平等的重要原因之一,使得在家庭、教育和职场等领域中普遍存在着男性拥有更大权力与更多机会。
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关于性骚扰语言和行为红线在哪里?
对女性进行一些不必要的身体接触、送一些恶心的礼物、发出含有性暗示的言语等等行为都属于性骚扰的范畴。对于不想要的行为或言语,注意自己的行为和言语是否合理。不要对他人进行不当的评价或挑逗,关于性骚扰的问题越来越受到社会的关注,很多人对于性骚扰的行为和语言的红线并不清晰。容易出现误解和争议,《铁齿铜牙纪晓岚》第一部和第三部的知名编剧史航被曝出性骚扰的消息。
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