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单位参保和个人参保,哪个养老金多?

投资理财佚名2024-06-11

现在交社保分为两个部分,一个是“单位参保”,另一个是“个人参保”,由于缴费主体不同,很多人认为退休后的养老金额度也会有差距,那事实到底是怎么样的呢?

首先,我们来了解下单位参保和个人参保的区别,这里以深圳市为例:

1、缴费主体不同

单位参保:

与单位建立劳动关系的,应由单位办理职工参保,由单位和职工共同承担缴费费用。

个人参保:

未在单位就业的,符合条件的法定劳动年龄内灵活就业人员,可以个人身份申请并缴纳养老保险,由本人承担缴费费用。

2、缴费基数、缴费比例不同

单位参保:

缴费基数为职工上月工资总额,下限为深圳市最低月工资标准(2360元),上限位为年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%(24930元)。

缴费比例:

深户与非深户职工个人缴费比例都为8%,单部位缴费比例分别为14% 1%(深户)和14%(非深户)。

个人参保:

缴费基数:

灵活就业人员可自行选择,下限为深圳市最低月工资标准(2360元),上限为年度广东省口径城镇单位就业人员月平均工资的300%(24930元)。

缴费比例:

深户为20% 1%,非深户为20%。

3、女性领取养老金年龄不同

单位参保:
(www.wS46.com)

女干部(在管理技术岗位的)要年满55周岁;女工人要年满50周岁。

个人参保:

曾以职工身份参加养老保险,现以灵活就业人员身份参保的女性,法定退休年龄为50周岁;未曾以职工身份参加养老保险的灵活就业女性,法定退休年龄为55周岁。

养老金待遇是根据每个人参保缴费期间的缴费水平、缴费年限、退休时养老待遇计发基数等,按照统一公式逐一计算的。

因此,无论是随单位参保,还是个人身份参保,在缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素相同的情况下,退休后领取的养老金是一样的。

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