建议部分岗位向35岁以上群体倾斜

35岁以上的年轻人就业困难，65岁以下的老年人鼓励就业，这好像让很多人对求职时面临了不少无奈， 好端端的一个就业岗位搞的好像招聘体育运动员一样，无端端的弄个职场35岁门槛，人类基本上都是35岁大脑才刚刚思维成熟稳重点，希望职场对35岁以上的人宽容一点吧！

针对近年来职场“35岁门槛”问题，全国政协委员、中国矿业大学（北京）原副校长姜耀东在接受采访时，建议企事业单位应结合实际，考虑不同种类工作的特性和年龄匹配度，对一些需要丰富经验和阅历的岗位，应当向35岁以上群体倾斜。“虽然近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下，但不能从根本上解决这个问题，还是需要国家探索更优的方案。”姜耀东说。