领导关心我身体算不算暧昧！

领导对员工的身体健康关心并不一定暗示暧昧。作为领导，他们有责任关心员工的健康和福祉，这是一种正常的关怀和照顾。

然而，如果您感觉领导的关心有超出工作范围或过于亲密的行为，可能需要审慎考虑是否存在暧昧的情况。在这种情况下，您可以尝试以下措施：

1. 观察行为：留意领导的言行举止是否超越了专业范围，是否有不恰当的亲密接触或言辞。

2. 保持适当距离：如果您感到不舒服或觉得有不正当的行为发生，可以保持与领导的适当距离，避免过度亲近的场合。