公司招聘前台要求臀围8692精确到三围是否合法？

对于公司招聘前台要求臀围精确到三围的做法，应该进行适当的限制和规范，比如，可以要求前台具备良好的形象和气质，但不应该过分强调身材和三围。同时，应该加强对公司招聘行为的监管和约束，确保公司招聘行为的合法性和公正性。

招聘前台有身材要求可以理解，毕竟前台是一个公司的门面，因此招聘前台要求应聘者臀围在86~92之间，这样一种要求也不是不可取。最近有一则招聘信息引起了广泛关注，该公司在招聘前台的要求中明确要求应聘者臀围在86-92之间，有人认为这种精确到三围的要求过分，有人则认为这是公司的合理要求。