面试说的工资包括餐补吗

面试说的工资一般说的是基本工资，事后应该还会有交通补贴和餐补等其他福利，而且很多工作都是包含底薪和提成的，一点要搞清楚底薪是多少，和什么加起来合成大概月收入是多少，不要含糊打工一个月，实际到手工资少得可怜。

面试说的工资通常是指基本工资，不包括餐补、交通补贴等其他福利补贴。这些补贴通常是额外的福利，用于补贴员工的生活和工作成本。

餐补是指企业为员工提供的用餐补贴，通常是每天的午餐或晚餐。餐补的数额因企业和地区的不同而有所不同，有的企业提供固定额度的餐补，有的企业根据员工的实际用餐情况进行报销。

因此，如果您在面试中询问工资待遇时，雇主通常会告诉您的是基本工资，不包括餐补。但是，在与招聘公司或雇主的谈判中，您可以尝试争取更多的福利待遇，例如更高的餐补、交通补贴等，以提高自己的实际收入和生活品质。

总之，面试说的工资通常不包括餐补，但是您可以在谈判过程中尝试争取更多的福利待遇。

面试中所说的工资通常是指税前工资，也就是没有扣除个人所得税和社保等费用的工资。因为招聘公司或雇主在面试时可能无法确定您的具体收入情况，因此他们通常会给出一个税前工资范围或者具体的税前工资数额，以便应聘者更好地了解工作的薪酬待遇。

税后工资是指扣除了个人所得税和社保等费用后的实际到手工资。税后工资的数额通常比税前工资要低，具体数额取决于应聘者的具体情况和所在地区的税收政策。