苏德战争初期苏联节节败退的情况下是如何维持军队士气的?

我们都知道，军队在打仗的时候，军队的士气是尤为重要的，如果一直军队的时期不高，即便是再多的人也难以挽救挽救失败的结局。在二战苏德战争爆发的初期，苏联军队由于训练的缺乏，很多官兵都缺乏实战经验，即便是拥有德军几倍人数之多的守军也是被德军打的节节败退。然而在这种情况下，苏联是如何维持军队士气的呢?

战争初期，苏军官兵得不到命令、装备武器**，甚至都不知道去哪里获取命令、武器**。结果是士兵跟着班长跑，班长追着排长跑，排长追着连长跑，要命的来了: 连长不知道往哪里跑。于是，整个连队人心惶惶，不知道何去何从。

战争初期的苏军连队、营部甚至团部的联系一般通过两方面，一是“电话发出指令”，二是“通过通讯员传达指令”。但这些手段在1941年6月22日那一天都成了不靠谱通讯手段了，西南军区司令员巴普洛夫大将扔下司令部人员亲自去一个军指挥部了解情况了，留在司令部的政委、参谋长都不知道了他的行踪，而且巴大将也再不联系司令部了。这样的苏联最强大军力的西南军区因巴普洛夫大将的“失踪”，最终丧失重新控制部队的机会，使西南军区部队群龙无首，成了不可逆的溃散，根本谈不上什么“士气”。

直至基辅战役、明斯克战役，苏军高级将领还在懵逼状态中，譬如“山寨朱可夫”罗科索夫斯基将军连自己受命指挥的部队在哪里都不知道。这样的军队状况哪里来的“士气”?