古代发工资是哪个部门?

对于朝九晚五的上班族来说，每个月在开心的事情估计就是领取工资的这一天了。如今我们身处在高科技时代，领工资很方便，能够直接往银行卡上打钱。然后也可以直接用银行卡，或是支付软件进行消费。更早的时候如果不方便拿工资，还可以通过邮政运送，送到你手上。现在的政府官员也是这样打卡收发工资，那在没有工资卡、没有物流配送的古代，那时候的官员们是怎样发放工资和领取工资的呢?

很明显，古代官员发放工资和领取工资肯定没有我们现在那么方便，但是他们也有很多的方法和政策来实施这样“庞大”的工程。

毕竟官员能不能好好办事决定着一个国家的正常运，而能不能按时按量的发放工资也决定着官员们的办事效率和办事态度。

你以为工资就是钱吗?那你可就大错特错了。

现在我们的工资都是发钱，因为钱是一般等价物可以兑换各种自己需要的东西，但是在古代因为社会生产力和经济水平，实际发钱的时候很少，一般都是盐、米、布匹等。

有的朝代甚至还有发放类似代金券之类的东西，在混乱紧缩的年代，朝廷更是拿不出什么东西，有时候也会发放良田让官员自给自足。但是无论发放什么，都是有朝廷严格的工资标准的。

汉朝的时候，官员可没有我们现在那么幸运，那时候官员俸禄一年一结，工资就是等价的粮食。

总是只发放粮食也不是回事呀!毕竟还有其他的生活必须品，只吃粮食没有其他的东西也是不行的。所以后来的俸禄就改换成了粮食和钱币各一半。

也有可以发放布匹和棉絮这些东西的，但是都是以钱币为计量单位等价值兑换，和买其实差距不大。

每年都有固定的时间、固定的地点需要官员自行前来领取俸禄。

晋朝的时候官员就比较幸福了，已经可以一个月领取一次俸禄了，毕竟一年也太长了，出个什么事情就麻烦了。官员俸禄改成了一个月一发，但是领取上还是定时定点自行领取。

但是在晋朝出现了一种新奇的发放俸禄的形式，就是用良田代替俸禄，官员可以取得田地的使用权然后自己耕种，收获的东西全部归自己所有。

在唐朝将京城和地方的俸禄分开发放管理，京城的官员去京城的太仓领取，地方的官员去地方的仓库领取。

这个时候的官员俸禄改成了每半年领取一次，俸禄种类没有太大的变化，两米、布匹，但是由于纺织业的发展成熟，绢也成为了一种硬通货，因此官员俸禄里面也有绢。

唐朝的时候在京城出现了一种“工资送货上门”的有趣服务。在京城你如果怕麻烦也可以不去亲自去太仓领取俸禄，有专门的人可以给你把工资送到家门口，当然要给点“小费”。也有太仓员工为了讨好某官员而献殷勤的。

至于晋朝的“以田代俸禄”的制度在唐朝进行了升级，官员们入职就可以得到田地，并且可以将田地租给农户，租金就作为一种额外收入。

为了维护工资发放领取的秩序，官员会从专门的部门拿到俸禄牒文，其实就是工资单，上面会详细罗列工资的内容然后凭牒文去有关部门领取。

我们都知道宋朝是古代封建社会经济最发达的时代，那宋朝的俸禄自然也比较丰厚了。除了正常的俸禄之外还有各种“福利券”，这些福利券都是额外的收入，政府分发券给官员，官员可以凭借券去享受服务，比如餐馆券、驿站券等等。

宋朝的官员俸禄分发和领取制度也更加的规范和严苛，每月由中央最高财务机构三司下发“空名文历”，这个空名文历其实就是个财务报表，是一个待填写的表格。

然后下发到各单位之后财务会根据各官员的等级，以及俸禄如实填写表格，并且将填好的表格进行上传。收到填写完成的财务表格的三司会进行核实，如果没有错误过后会直接对接“粮料院”。

这个“粮料院”是专门掌管官员俸禄实际分发的机构，他们会根据三司送来的信息写一个更加详细的“快递单”，具体到某个官员，他的职务、他的俸禄等等。然后这个“卷历”就会发放到官员手中作为领取俸禄的凭证。

这个过程是不是相当的复杂，但是他也更加的有效，可以防止很多纠纷和像乘机钻空子的人。