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洋务运动和明治维新为何会走向不同的结局 两者内容上有何区别

人文历史佚名2023-01-04

明治维新改变了日本的命运,洋务运动也改变了中国的命运,只是前者成功了,而后知走向了失败。对这段历史感兴趣的朋友,肯定想了解,为什么洋务运动和明治维新会走向完全不同的结局呢?虽然都是一项改革运动,但在当时的清朝推行起来更加困难,其中原因在于推行者见识不足,而守旧派势力强大,官场上的风气早已腐化,种种不利因素叠加起来,就造成了洋务运动的失败。

明治维新之后,日本于1870年12月成立了工部省,总管全国的工业建设。除了投资铁路和矿山之外,工部省兴办的大部分是具有军事意义的重工业,通过对横须贺制铁所、横滨制铁所、石川岛造船厂、鹿儿岛造船所、敷根火药制造所等军工企业的合并、改造、重组,到1880年前后,日本已经建成两大陆军工厂:东京炮兵工厂(主要生产步枪)、大阪炮兵工厂(主要生产火炮),两大海军工厂:筑地海军工厂(主要修理军舰和生产武器)和横须贺海军造船厂(主要建造海军舰船)。1880年,由日本自己设计、建造的军舰“磐城”号比中国自主建造的第一艘军舰“恬吉”号晚了12年。

在大力兴办官营企业的同时,明治政府还积极对民办企业进行扶植。1873年11月日本设立了内务省,以发展农业、产品加工和海运业等为主。特别是到了1880年以后,明治政府决定除军事、铁道、电讯工业继续由国家掌管之外,其他官办企业都低价出售给私人经营。由于明治政府利用国家权力大力扶植私人资本,从而加速了日本产业革命的进程,使日本从一个落后的农业国迅速转变为资本主义的工业强国。

相对于“明治维新”的大刀阔斧,大清的“洋务运动”可谓举步维艰。如修铁路会让庄稼不长、鸡不下蛋,办电报则电气会冲撞地脉、惊扰祖宗。被骂作卖国贼的李鸿章,虽然较早认识到大清所面临的“千年未有之变局”,但也只能在饱受非议中推进军工、铁路、电报、造船、纺织、采矿等近代工业。

受工业基础薄弱等诸多因素的影响,中国的军工企业效率之低到了令人吃惊的地步。江南制造总局从1867年到1873年只造枪6477支,仅占同期大清陆军购入**的二十分之一,根本不够实际使用。效率低下导致的另一个问题就是成本居高不下。从美国购入一支步枪需要纹银12两,而江南制造总局的造枪成本是24两,天津机器局更是需要40两。

中国也曾经尝试过自己造舰。1868年7月,江南制造总局生产的第一艘军舰下水。曾国藩亲自为该舰命名为“恬吉”号,其寓意为“四海恬波、厂务安吉”。这艘船长56米,排水量600吨,火炮9门,耗银8万两。之后,江南制造总局每一年几乎都有一艘新舰下水,但制造的大多是已经落伍的无防护舰只,其中就包括即将在甲午战争中出场的悲剧战舰“操江”号。舰只中最大的是1872年下水的“海晏”号,船长91米,排水量2800吨,航速达到12节,火炮26门,耗银35万两。由于保守派认为“中国造船之银,倍于购船之价”,目光短浅的大清从此走上了购舰之路,造成中国的造船事业在与日本的竞争中很快掉队、落伍。

1866至1873年日本工业平均增长速度为32.2%,同期的英国是3.3%,美国5%,德国3.8%。1874至1890年日本平均增速为12.1%,英国为1.7%,美国5.2%,法国2.1%,德国3.5%。

在19世纪60年代到90年代的30年间,中国的洋务运动创办的企业不到60家,总投资5300万两白银。而同期国力远远不如中国的日本每年平均设立225个新企业,创办企业总数达到了5600多家,总投资折算后达到20800万两白银。产业工人人数达到38万,铁路也建成了3200公里,使用蒸汽动力的轮船11万吨,银行在1979年就达到了153家。可以说,日本在甲午战争之前已经完成了以纺织业为中心的轻工业改造,到日俄战争之前再次完成了以机械、钢铁行业为中心的重工业产业化,实现了从农业国到轻工业再到重工业的产业革命,从一个封闭的农业国一跃成为新兴工业强国,速度快,成效高,用30年时间走完了西方列强80年才走完的路。

与日本相反的是,对于民间资本的利用和民用工业的发展,清政府一直采取压制和控制的办法,采取的方式基本是“官办”、“官督商办”、“官商合办”,这就形成了国家垄断资本主义。

日本提出是“求知识于世界”。明治五年,日本政府明示如下教育理念:学问乃立身建业之本,务使乡中无不学之户,家中无不学之人。在“明治维新”之后,日本在全国大力推行义务教育,许多人出国留学归国后在学校里任教,日本教育在“明治维新”时期得到了空前的发展。

1871年日本成立文部省,负责主持文教改革事宜。1872年8月,文部省颁布了日本近代教育史上的第一个重要改革法令:《学制》。《学制》的要求分三个层次:第一普及初等教育和发展师范教育,课程也仿效西方国家,开设数学、地理、物理、化学等课程。第二改革中等教育和发展实业教育,为社会培养了大批的初级和高级技术人才。第三注重重点大学的建设,培养高级管理人才和科技人才。