科举考试难度系数有多高 好考吗

在隋唐之前，国家官员的选拔会经历多种方式的转变，比如说九品中正制、察举制度等等。但不论是哪一种制度，人在官员的选拔中有着主导的作用，像这样的选官制度在择选人才的时候就会产生非常多不良的后果，不利于政权的稳定。这样的矛盾发展到了隋朝的时候就引起了执政者的警惕，于是新的选官制度被发明了出来，这个就是科举制度。

科举制度设计了一套考试制度，放开参与人员的限制，任何参与考试的人都有机会成为国家官员。科举制度打破了世家贵族垄断的选官制度。

始创于隋朝的科举制度，经过唐朝的沿袭，最终在北宋时期推广开来，并经历了不断的改革，最终为后世奠定了科举的基本形态。

选官制度是任何一个政府中最重要的制度，各个朝代的君主都想将人才尽可能的选拔到官员的队伍里，以保证政府的良好运行，保证政权的长远、稳定。所以对于如何选拔官员，历朝历代都非常重视。

北宋之前的历朝历代就创造了多种的选官制度，他们各有利弊。北宋建国初期面临着多种多样的问题，如何选拔新的官员是北宋面临的重要的问题。最终结合前朝的经验，再加上对自身情况的考量，北宋选择了科举制度。

1.1、防备贵族把持朝政

各种选官制度实际的运行中，总会碰到各种各样的问题。隋唐之前的选官制度主要是察举制度，九品中正制，这些制度形成了众多的世家贵族。他们把持了国家权利，抬高自己的地位，甚至连皇帝都看不上，极其不利于政权的稳定。这些世族权贵的行为同时也导致了阶层的固化，他们凌驾于下层人民之上，互相联合，使下层人民没有上升的机会。

隋朝统治者为了消除权贵把持的选官制度设计了科举制度。科举制度的本意是从民间选拔人才成为官员，以削弱权贵阶层，维持政权的稳定，同时加强皇帝的权力。在隋唐两朝的实践中确实凸显了它的作用。

北宋代北周建立政权，政权初立时，朝堂上的官员多是有拥立之功的功勋贵族。有鉴于隋唐利用科举制度选拔官员以削弱打压世家贵族的经验，北宋选择了科举制度。

1.2、防备军人，崇文抑武

自唐末安史之乱之后，又有五代十国的常年变乱。在这种混乱中，最关键的原因就是军人干政。同时，宋太祖又是以军人身份夺取北周政权，在他建立北宋之后同样面临军事勋贵威胁的问题。深知军人干政祸害的宋太祖，首先要面对的就是军事功臣掌握政权的隐患，于是就有了中国历史上著名的“杯酒释兵权”。宋太祖首先用和平的方式剥夺了朝堂上军事功臣的权利，初步解除了军事权贵对自己权利的威胁。

同时，为了消除这种隐患，北宋统治者采取了崇文抑武的政策。通过重用文官，包括在军事上使用文官，以防范军人干政的隐患。

综合以上两个原因，在建国初期面临权贵与军人把持政权的潜在威胁时，科举取士这种从底层选拔无根基的士子为官的制度就成了北宋君主的唯一选择。也可以看到，古代君主选择何种选官制度的根本原因还是在于维护自身政权的稳定，加强君主的权力。

北宋科举继承隋唐，但是在具体的制度上又有不同。北宋时期对科举进行了长期的完善与改革，促进了科举制度的成熟，其制度与经验为后世朝代所沿用、借鉴。

2.1、考生要求、待遇

相较于唐朝的科举，北宋在科举考生的年龄，身份上不做限制。不论身份高低、贵贱，包括农工商阶层都可以参加科举。另外，对于家贫没有路费的学生，还给与经济上的补贴，以保证贫家子弟能公平的参加科举。同时，北宋时期通过几次兴学活动，建立了大量公立的学校，这些学校也是不设门槛，同时对贫寒子弟另有补贴。

对考生身份的放开以及对贫寒子弟的补贴，使得各个社会阶层的人都可以参与科举考试，获得成为官员的机会。这种政策真正的打开了社会的上升通道，给了底层人民通过科举改变自身命运的机会。为国家吸纳了大量人才的同时，也消除了阶级固化，促进了社会的公平，保证了政权的稳定。这种对考生身份不设限的做法体现了北宋科举制度的先进性。

参与科举的考生无论是否考中进士，北宋政府对他们均有优待。参与科举的考生一般有几个出路：在通过殿试中第成为进士之后，即成为国家的准官员，等待入职为官，享受国家官员的优厚待遇;如果科举未中第，根据层次不同被成为免解人，得举人，业进士等，这些人同样享受一定的国家特权，比如免役等，同时可以获得学校出任教员的机会。这些人最终成为宋朝民间士绅，在基层社会有着极大的影响力。

北宋时期，通过对考生身份的放开，以及赋予他们的优厚待遇，使得国家可以在更大范围内选拔人才，同时消除了阶级壁垒，缓解了社会矛盾，有利于维护政权的稳定。同时，参与科举但是未中第的学子在民间逐渐形成士绅阶层，也对北宋基层的文化繁荣与社会稳定起到不可忽视的作用。

2.2、科举考试的形式、流程