古代朝廷如何给官员发放俸禄 外地官员是怎样拿到工资的

现代社会，公司给员工发工资非常方便快捷，只需要直接打到银行卡就行了，连门都不用出。那在古代，朝廷是如何给全国官员发放俸禄的呢?当时既没有转账系统，也没有银行卡，交通也十分不便利，所以如何发工资可以说是一门技术活。其实各朝各代对于放工资的方式都不尽相同，不过越往后整个体系便更成熟。今天就借此机会跟大家讲讲古代发工资的故事，感兴趣就来了解看看吧。

我国的俸禄制度大约诞生于战国时期，在此之前，由于国家实施的是世官世禄制，爵位和官职相一致，所以，官员的俸禄就是他们各自封地内的财政收入。

这样的局面随着地主阶级的兴起而逐渐被打破，官僚制度逐渐取代了贵族政治，封建制度也逐渐取代了奴隶制度。而俸禄制度则是封建君主用来控制文武百官，维护自身统治重要手段之一。通过发放俸禄，酬给为国家工作的官员，同时也激励他们廉洁为公，尽心尽力地为国家服务，为君主服务。而不同的朝代发放俸禄的方式又各有不同。

秦汉

发放的俸禄主要是粮食和钱币。秦朝“以秩石室官吏级别”，即不同等级的官吏所得的粮食是不一样的。而汉朝除了朝廷发放的俸禄以外，皇帝的赏赐也是官员的重要收入之一，每每节假日或者举办庆典时，皇帝就会给官员们赏赐黄金、车马、丝帛等各物，算是官员们除了俸禄外的福利。

汉朝

前期的俸禄主要是钱币，后来演变为“钱谷各半”。这样的改变主要是考虑到谷价的波动会影响官员俸禄的实际购买力，故而在谷价低时，发放全钱，谷价高昂时，又变为半钱半谷。可以说，这样的俸禄是十分人性化的。至于发放俸禄的方式，秦汉逐渐从年俸转变为月俸，由各地官员每月在当地指定仓库依据凭证自行领取。

值得一提的是，两汉时期，高级官员和低级官员的收入差距是十分巨大的，高官有厚禄，小官只能靠微薄的薪资度日，甚至在汉明帝之前，朝廷发放给官员的食物、被褥等都没有小官的份。

魏晋南北朝

时期大抵还是沿袭了两汉的官制，俸禄标准和领取方式也差不多，唯一不一样的就是，此时的俸禄基本都是实物，而非钱币。究其原因，还是因为当时战乱较多，钱币保值能力不比实物。

隋唐