新一年的养老金涨3.8%，什么时候能落实到账？具体能涨多少？

大家翘首以盼的养老金上调，终于尘埃落地。按照最新发布的通知，新一年的养老金仍然还会继续上涨，平均涨幅为3.8%。那么，在养老金的上调方案确定后，要到什么时候才能落实呢？具体要怎么涨？

养老金上涨什么时候能落实？

虽然养老金的上调方案已经公布，但这并不意味着养老金马上就能上涨。
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新一年的养老金上调3.8%，是由人社部和财政部联合发布的一个初步方案。也不代表所有退休人员的养老金都能涨3.8%。

事实上，在初步方案之后，接下来还会出一个具体的方案。不同的退休人员要怎么涨，涨多少，都会在具体方案中体现出来。

而养老金的具体方案，是由各个省份自行制定的。从初步方案到具体方案，中间还需要等一段时间。

按照以往的惯例，在养老金上调的初步方案确定后，进入下一个月，各个省份就会开始陆续公布养老金的具体方案，持续时间为两三个月左右。

一旦具体方案公布，之后养老金的上涨都会落实到位。有的先公布的省份，或许能早一点领到上调后的养老金，有的可能就要晚一两个月。

不过，不管是早领还是晚领，其实都关系不大。因为不管是什么时候能领到上调后的养老金，都是从年初开始算起的，也就是说都会补发前面月份的。

所以，养老金能涨多涨少，跟领取的时间没什么关系，只跟怎么涨有关。那么，养老金具体要怎么涨呢？

养老金具体要怎么涨？

虽然养老金上调的具体方案尚未公布，但不出意外的话，具体的上调方案较之此前的应该不会有太大的变化。

首先就是定额调整。定额调整就是上调一个固定的金额，各个省份的每个退休人员都涨得一样多，不会有区别。不过，不同省份的退休人员，涨多涨少可能会有不同。

其次就是挂钩调整。同一地区的不同退休人员，养老金涨多涨少就会在这一调整中体现出来。一般来说，挂钩调整中养老金涨多涨少，主要跟养老金的水平及缴费年限的时间长短有关。

一方面，养老金可能会统一上调一定的比例，比如涨1.5%，也就是所有人都能在自己的养老金基础上涨1.5%。

对于这一调整方式，有些人也认为不太公平。因为这意味着能多拿养老金的人，涨得也多，而那些只能拿较少养老金的人，反而涨得少。所以，说不定也可能会有变动。

另一方面，就是根据养老金缴费年限来调整，缴费年限越多涨得也越多。这一点相信大家应该没什么异议。

再次就是适当倾斜。这一调整的受益者主要有两类人群，即高龄退休人员和艰苦偏远地区的退休人员。在养老金上调方案中，一般会对这两类退休人员有特别的照顾，能比其他退休人员多涨一些。

所以，如果想要知道自己或家中老人的养老金具体能涨多少，只要在当地的养老金上调具体方案公布后，对照自己的情况一算就知道了。