今年养老是怎么调的？超详细，看完你就明白了

2023年养老金调整方案是由人力资源社会保障部、财政部、国家医疗保障局、国家统计局等部门联合制定的。根据方案，2023年企业退休人员基本养老金将平均上调5.5%左右，其中中央财政补贴和地方财政补贴分别占了一半。

具体来说，每个省份的调整方案可能有所不同，但总体来说，2023年养老金的调整方案主要涉及以下几个方面：

1. 调整基本养老金档次

养老金的调整主要是对基本养老金进行调节。按照国家规定，养老金根据参保人在职期间的缴费年限和缴费金额来确定，不同档次的养老金标准也不同。为了更好地保障退休人员的生活质量，2023年将对基本养老金档次进行调整，并将补贴比例适当提高。

2. 调整城乡居民养老保险待遇

除企业退休人员外，城乡居民养老保险待遇也将有所调整。根据国家相关政策，各地将适当提高城乡居民养老保险的缴费标准，进一步增加保障水平，同时调整补贴比例，提高养老待遇。

3. 增加一次性抚恤金

除了基本养老金外，2023年还将在企业退休人员中新增一次性抚恤金。抚恤金是向符合条件的退休人员或家属发放的一种资助，可用于缓解生活困难等方面。不同地区对抚恤金的标准有所不同，具体标准需要向当地社保机构咨询。

4. 加强养老保险运营管理

为了更好地保障退休人员的权益，各地将加强养老保险运营管理。各级养老保险机构将要加强养老保险信息化建设，推出“互联网 养老保险”的服务模式，让退休人员能够更加便捷地查询养老保险相关信息。此外，相关政策也将进一步规范养老保险管理，加强对养老保险违法行为的打击力度。

2023年养老金的调整方案主要是为了更好地保障退休人员的生活质量，增加退休人员的养老保障水平。在实际操作中，各地将根据当地的实际情况和政策要求进行调整，力争让所有退休人员都能够受益于养老保险制度的优惠政策。