中国电信正式员工的岗级是怎么确定

一些同学加入中国电信后，对岗级一事比较在意，所以今天我们就来聊聊中国电信正式员工的岗级现状吧。

学历学校。每个加入中国电信的新员工都会被公司根据具体的学历学校确定最开始的岗级，一般来说，本科生的初始岗级是9级，而研究生的初始岗级是10级，以此类推。当然，如果本科生就读的是名牌大学，那么也有可能定岗到10级的，这是定级的第一个坎。

积分情况。中国电信正式员工其实是有一个积分统计的情况，根据每年的年度评价来给予员工一定的积分，当积分到达某个门槛后就可以申请提升对应的岗级。

特殊情况。除了上述两种方式外，中国电信为了保护新员工，给予每个新进大学生三年内必升一级的保障。同时，公司也可能开展比较大型的营销活动，如果在这些活动中取得比较出彩的成绩，也有利于岗级的提升。

综上，中国电信正式员工的岗级是根据员工个人多个维度的表现进行确定的。