加入中国电信后才知道的那些事：正式员工和外包员工的工资差距

众所周知，中国电信除了正式员工以外，还有着数量庞大的外包员工，那么今天就来聊聊正式员工和外包员工的薪酬构成有什么差别？彼此之间的工资差异大吗？

薪酬构成基本一致。目前电信正式员工和外包员工的薪酬构成基本一致，都是基本工资 绩效工资 福利补贴等等。也因此在日常的月度工资中，两种员工的工资差异不是很大，区别主要在于正式员工的级别往往高于外包员工，所以正式员工到手的工资会略高于外包员工。

福利补贴差异大。日常月度工资中，电信外包员工和正式员工的并不能拉开非常大的差别，那么在一些特定的补贴和福利中就可以看出端倪了。举个最简单的例子，电信的年终奖，正式员工的年终奖至少有一两万，往往可以甩开外包员工好几条街。

www.ws46.com

综上，尽管电信一直在推行同工同酬，但是实际情况来看，正式员工还是比外包员工滋润很多，同工同酬政策的具体落实可能还有一定时间。