加入中国电信后才知道的那些事：正式员工会被裁员吗？

目前经济形势不容乐观，公司裁员时有发生，因此越来越多同学加入中国电信，希望得到一份比较稳定的工作，那么作为电信的正式员工会被裁员吗？

其实中国电信作为央企，背靠国家，比一般企业是更加稳定的，越是在经济下行的情况下越要承担起一定的社会责任，所以正常是不会轻易裁员正式员工的。

但是正式员工签订劳动合同时一般是按N年签的，只有工作比较久才有可能签订无固定期限劳动合同，所以在劳动合同到期时，如果电信没有按时续签，那么即使是正式员工也有一定的失业风险了。

同时，目前电信对正式员工的考核也比较严格，如果日常工作不达标，在经历过换岗、再培训等环节依然不能适应中国电信工作节奏的话，虽然不会被直接裁员，但是很容易被改成外包形式。

综上，中国电信的正式员工被裁员的可能性是比较小，除非有重大失误或者实在不能适应工作节奏等特殊情况。