加入中国电信后才知道的那些事：校招正式员工轮岗规则

每年都会有大量的同学通过校招进入到中国电信，作为正式员工中比较特殊的群体，今天就来聊聊校招正式员工具体是如何轮岗的。

各部门轮岗。这里的部门一般是指一线部门，具体职位比如装维师傅、营业厅工作人员、客户经理等，都是相对辛苦的基线工作，校招员工往往都需要在这些岗位至少各轮岗一个月。

各属地轮岗。以市公司为例子，校招员工就需要前往各个属地也就是各个区县公司轮岗工作至少各一个月。这个可以和各部门轮岗同步进行，也就是说可以是在A区县公司从事装维，在B区县公司从事营业厅工作等等，双线并行。

综上，每一个校招正式员工都逃不过轮岗的机制，根据具体地市公司的不同，轮岗可能长达3个月或半年，这期间的工资是拿固定的试用期工资，无相应绩效考核。
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