加入中国电信后才知道的那些事：正式员工的职级体系

众所周知，中国电信正式员工是带有职级的，不同员工职级不同，享受着不同的福利待遇，那么今天就来聊聊中国电信正式员工的职级体系。

应届生定级。中国电信的校招应届生定级一般为9/10/11级，一般本科生的职级都为9，优秀本科或者硕士生就是10级，博士则为11级。当然，随着集团对应届生的重视，应届生定级也是在不断的提高，以前应届生入职中国电信往往只有7级左右。

职级待遇。中国电信里面每个职级都对应着一个基本工资，职级越高，基本工资也就越高，同时可以享受到的福利如交通补贴、通讯补贴也就越高。某些岗位对职级有要求，比如总经理助理之类的岗位需要正式员工达到一定的职级和工作年限才能竞聘。

综上，正式员工的职级相对分明，通常职级越高待遇越好。