加入中国电信后才知道的那些事：中国电信为何不给外包工转正？

之前有一些同学在问我为什么中国电信的外包员工转正非常困难，甚至不给转正呢？那么今天我们就来聊聊为什么中国电信不给外包员工转正。

编制限制。我们需要知道的是中国电信内部正式员工属于央企内部编制，具体编制个数是有限制的，而且规定了每个部门中正式员工和外包员工的比例，需要维持这个比例，自然就不可能把所有外包员工转为正式员工了，或者转正的要求会大大提高。

待遇限制。中国电信正式员工的福利待遇是非常吃香的，单是公积金双边各12%这一点就已经是其它公司所望尘莫及的了，当然，这也意味着公司支出比较大。外包员工的公积金会相对比较低，可以控制人工成本，所以从这方面来看，公司也不会做出让大规模外包员工转为正式员工的操作了。

综上，外包员工转正困难主要是因为编制员额的限制和成本控制的需要。