中国电信正式员工会被裁员吗？

对于大多数人来说，央企意味着稳定不裁员，那么中国电信作为一个大央企，是否也是具有这种稳定性呢？作为中国电信正式员工又是否会被裁员？

稳定性强。其实作为中国电信正式员工的话，大抵是不用太担心裁员问题，一直干到退休的同志不在少数，毕竟正式员工内部编制数量还是有一定控制的，每年除了吸收新进大学生外，很少有再增加正式员工，此外新增的多是外包员工，因此稳定性比较强。

内退与离职。当然了，中国电信说到底还是一家企业，在效益很不理想的情况下，会对年老的正式员工采取内退的措施，尽可能降低用工成本。而对于比较年轻的正式员工，可能会比较残酷，一般会给出一定的指标，如果不能完成指标则会经历一系列冗长的流程后有偿解除劳动合同，不少年轻人受不了这其中的拖沓则会主动离职。

综上，中国电信正式员工一般比较稳定，轻易不会被裁员，但是在经济效益极不理想的情况下，还是有一定的风险。