中国电信外包员工有可能转正吗？

众所周知，中国电信基本以正式员工为主力，而正式员工又往往是以校招应届生为主，所以今天就来聊聊中国电信外包员工是否有可能转正。

机会少。一般中国电信正式员工和其余用工形式的员工都是有一定比例的，而大部分正式员工的名额编制又基本给了校招应届生们，所以电信外包员工几乎是没有什么名额可以去转正为正式员工，机会非常少，除非有比较大规模的人员调整。

难度大。即使有空缺的中国电信正式员工名额，其中的竞争也是相当激烈，光是基本条件就需要有连续几年取得全市营销排行前N名，并同时连续几年的年度考核获得比较高等级的评价，当然，各个地市的具体转正规则各有不同。转正成功少不得各种台上台下的功夫，非大智大勇之人无法实现。

综上，中国电信外包员工其实转正的希望不大，难度颇高，真有这番心思其实不如考虑其它就业方向。
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