中国电信取消正式员工年终奖？

近日有同志联系我交流有关中国电信年终奖的情况，那么今天就结合我自己的实际工作经历来聊聊中国电信正式员工年终奖的一些现状吧。

取消年终奖。中国电信的年终奖很大程度是取决于当地电信公司的经营情况，而由于部分地市电信的经济效益比较糟糕，所以出现了取消年终奖的情况。笔者不幸就处于这样的公司，刚入职就被宣布取消了去年和今年的年终奖，而年终奖往往又相当于电信员工三四个月的收入，所以这对员工整体的打击还是比较大的，不过后续有以其它形式发放了一小部分激励，算是万幸。

提高年终奖要求。正常来说，中国电信的年终奖是和年度考核相关，看该考核等级以及具体岗位决定最终要发放的奖金数额。但是如今部分地市在此基础上又新增了手机卡、宽带、云电脑等多项额外的营销指标考核，根据新考核目标的完成情况来决定最终的发放金额，不过整体数目自然是下降的。

综上，中国电信有部分地区取消了正式员工的年终奖，改为其它形式发放一小部分激励，同时又为这一小部分应得的激励设置额外的考核指标，整体是更加艰难了。
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