中国电信正式员工可以签终身合同吗

不少同学对中国电信正式员工如何约定签订劳动合同的年限非常感兴趣，所以今天我们就来聊聊中国电信正式员工签劳动合同的年限情况。

假设一名应届生入职了中国电信，那么大概率是按照3年、5年、10年、无固定期限这样子的顺序来签订劳动合同的，当然，根据各地电信公司的实际情况可能会有所不同，不过基本都不会一上来就签终身合同，而是采用不断续签合同的方式。

那么中国电信正式员工的劳动合同会被拒绝续签吗？这个基本是不会的，都是到点就继续续签劳动合同，前提是没有做出一些违法乱纪的事情，加上个人愿意继续留在中国电信工作，那么劳动合同的续签是不会被刁难的。

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综上，中国电信正式员工是可以签终身合同的，但是需要通过不断续签的方式，最终才能签订无固定期限的合同。