中国电信正式员工平时工作清闲吗

相信在不少人眼里，中国电信正式员工就是钱多事少，非常清闲的存在，事实真是如此吗？今天我们就来聊聊中国电信正式员工是否清闲。

指标压力。众所周知，中国电信正式员工的绩效工资是自身的指标密切相关的，未完成指标则面临着扣罚薪资的情况，超额完成则可能带来一定的激励。指标就像一把达摩克利斯之剑悬在每个电信员工头上，因此，日常工作是清闲不下来的，不得不考虑个人指标的完成问题。

市场化压力。目前中国电信有部分正式员工被市场化，而市场化就是以更加贴近私企的管理方式来对待员工，换句话说，市场化的电信员工薪资上限更高下限更低。因此，被市场化的员工压力会更大，因为绩效工资已经完全和业绩考核挂钩，完不成任务拿个几百块也是平常，并不清闲。

综上，中国电信正式员工平时工作由于指标、考核等压力，还是难得清闲，不过相比大部分私企已是不赖。